VERBANIA – 21.11.2016 – L’accordo c’è

e ora la parola passa ai lavoratori. Tra mercoledì e venerdì della prossima settimana nelle 16 filiali dell’Istituto Sacra Famiglia, compresa quella di Verbania dove lavorano 160 persone tra infermieri, oss, impiegati e tecnici, si voterà. Sì o no all’intesa raggiunta in settimana è il quesito al quale rispondere. Da una parte, approvandolo, si scongiurerà il cambio del contratto collettivo (da uno migliore a uno con minori condizioni) a partire dal 1° gennaio 2017 ma si dovranno accettare alcune rinunce: 4 giorni di ferie l’anno, la soppressione delle festività, incentivi e premi di risultato (sino a 500 euro l’anno per lavoratore, stimano i sindacati). Il nuovo accordo avrà una durata triennale. In caso contrario l’istituto procederà con il proprio piano, che prevede anche la possibilità di esuberi di personale.

A questa intesa s’è giunti dopo lo sciopero di mercoledì (che non ha avuto grandi adesioni) ma soprattutto dopo lunghe e estenuanti trattative tra la Fondazione e i rappresentanti sindacali. Hanno espresso voto favorevole 22 dei 25 rappresentanti delle Rsu, con l’astensione di Fials, Uil e Cobas.